根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权获得工资。如果您的工资已经被冻结，建议您先确认工资是否真的被冻结，因为有些情况下可能会存在误解或误操作。 如果您确实认为自己的工资被冻结了，并且需要处理此事，请考虑以下步骤。 与公司进行沟通。直接联系舜宇工厂的人力资源部门或相关部门，询问关于工资冻结的具体情况和原因。 提出申诉。如果公司的解释不符合实际情况或者不合理，您可以提出申诉。可以向当地劳动监察机构投诉，或者申请劳动仲裁来解决争议。 调查证据。收集有关工资被冻结的所有相关文件和证明材料，如银行流水、工资单等，以便在申诉时提供有力的支持。 请记住，在处理此类问题时保持冷静和理性，避免情绪化的反应，这可能会影响解决问题的结果。希望您能够尽快得到满意的答复并恢复正常的工作生活。