被辞退,拖欠我6万提成。需要东港区的律师代理劳动人事,当事人在公司工作5年,被辞退,公司拖欠当事人3万提成,签订无固定期限劳动合同

2024-10-03 07:29
1个律师回复
咨询我

尊敬的客户。 首先,感谢您选择我们的服务。对于您的案件,我们将竭尽全力提供专业的法律帮助。 关于您的案件,根据法律规定,劳动者有权获得其应得的工资和加班费等权益。如果公司拖欠了员工的工资和其他相关费用,员工可以向当地的人力资源和社会保障局投诉或提起诉讼,以维护自己的合法权益。 同时,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当按照国家规定支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,如果您认为自己被拖欠了工资,建议及时与公司沟通解决,并保存好相关证据。 此外,如果您对公司的行为不满,也可以考虑通过调解、仲裁或诉讼等方式来解决问题。希望我的解答能够帮到您,祝您早日解决问题!

2024-10-03 07:29:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25907今日律师解答 43348

相关推荐
你好,我是一个打工者,在一家做模具加工的加工厂做了一个月左右的事。辞工时老板没给我结工资,我是3月17号走的,他说月底给我转账,到了月底我打电话给他又说8号,到了8号又说10号,如果10又不发的话,我不知道怎么办,我有他给我发的微信语音能作为证据吗。 1回答
我是一名洗车工,工资按照底线1500和每台车八元算。我在四月二十八号收到三月份工资发现少了,我过去公司财务对账被告知减少了提成。在找公司领导交谈无果后去劳动局开了调节涵。今天五月八号有领导下来开会说让我撤销,如果不撤销就让我马上搬东西走(我还在工作中)。并且还把我原本的工资扣留不发。(四月份和现在五月这八天)他这样做合法吗?我现在也不想做了,我怎么才能马上拿回我的工资? 1回答
请问,我在一私营企业连续工作了10年,公司到16年才帮我买社保及提供年休,今年2月工作时间得病,康复后公司以不能从事体力劳动为由不按排上班,况且病假其间只发2个月生活费。公司违反了劳动法吗?我可以要求公司补缴之前的社保吗,这情况公司有赔偿吗?是赔一年工O二个月工资还是一个月工资。 1回答
你好我 我想咨询一下嘉善现在工伤十级能赔多少钱 1回答
您好,我是外卖送餐员,3月5号开始在这里上班,没有签劳动合同,而且工资也和刚上班的时候说的不一样,没有保底工资,我现在想辞职立刻就走,又怕四月和五月这几天的工资不给我,您能帮我出个主意吗, 1回答
- [ ] 合同应该到12月到期,是8年合同,现在5月份要跟我解除劳动合同,理由是单位要优化,变像的就是裁员,我想问这种情况单位应该怎么赔偿,是整年所有拿到的钱除以12吗 1 法定节假日是否可以付30.25一个小时,然后这天就要扣除你的上班时间 2 年终奖未上满半年是否算半年,上满半年是否能拿一年的呢 3 一个月4天休息,2月份月份只有28天,因为我们是服务行业,领导就说安排不了,不能满足大家4天的休息,再加上一个月工时达不到167个小时,就扣2天休息算一天上班的工时给我们,让我们补工时,这样做算违法吗 1回答
工地下班途中,从车上摔下来,摔到头部脑出血,包工头不出医疗费 1回答
我在海尔售后工作6年不给签合同,上保险,拖欠工资2050元过年值班费500元也扣回了工作期间发生撞车事故说去医院看病500元给报销也不给报,14年发工资少算400多元钱! 1回答
被辞退,拖欠我6万提成。需要东港区的律师代理劳动人事,当事人在公司工作5年,被辞退,公司拖欠当事人3万提成,签订无固定期限劳动合同 1回答
工作10多年,没有缴纳过保险。没有劳动合同。有工装有工牌。 1回答
查看更多