在大多数情况下，保安员的资格证书是由国家劳动和社会保障部颁发的。如果您的公司没有提供合格的培训和证明材料，那么您可能需要考虑是否符合法定要求。 然而，在某些情况下，公司的行为可能会违反相关法律法规。例如，如果您的公司未能遵守《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法规的规定，或者采取欺骗性手段蒙混过关，这可能构成违法行为。此外，如果您的公司故意隐瞒事实或提供虚假信息，这也可能被视为欺诈行为。 建议您与当地的劳动和社会保障部门联系，了解关于保安员资格证书的相关规定，并寻求专业的法律帮助以保护自己的权益。同时，如果您认为公司的行为侵犯了您的合法权益，请及时向相关部门举报。