您好！关于您提到的公司破产后员工工资保障的问题，您可以考虑以下几点。 与企业协商。首先可以尝试与您的雇主进行沟通，了解公司的具体状况和未来规划，并提出您对工资保障的需求。 法律援助。如果您无法自行解决这个问题，可以寻求法律援助。许多国家和地区都有专门的法律援助机构或律师可以为您提供帮助。 知情权。在任何情况下，请确保您有知情权，包括了解公司的财务状况和未来的计划。 政府支持。政府可能提供一定的经济援助，以帮助受困的企业维持运营并保护员工权益。 请记住，每个具体情况都是独特的，因此建议您详细咨询专业人士或直接向当地的人力资源部门咨询。祝您一切顺利！