尊敬的客户， 首先，感谢您对我们公司的关注和信任。关于您的问题，我们需要澄清一些事实。 您提到的工作时间是12小时，并且是在宁波地区进行，这表明该工作地点为宁波。 关于计件的问题，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，企业应按照国家规定的标准支付劳动者的基本工资，包括基本工资、奖金、津贴等，并不得低于当地最低工资标准。因此，如果您认为自己受到了不公平待遇，建议您向当地的劳动保障部门或工会寻求帮助，以维护自己的合法权益。 由于您提及了“高温补贴”等福利，这些是否属于法定假日加班费的一部分？如果是的话，您可以根据相关规定要求企业支付相应的加班费。 最后，如果您的诉求未能得到解决，可以考虑通过合法渠道投诉或者申请仲裁等方式来维护自身的权益。 再次感谢您对我们的关注和支持！如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们。 祝好！ [公司名称]法律团队