您好，根据您描述的情况，您可以考虑以下几个方面。 协商解决。首先尝试与老板进行直接沟通，了解具体原因和解决方案。如果双方能够达成一致，可以签署协议来确定支付时间和方式。 投诉或举报。如果您认为您的权益受到侵犯，可以通过当地劳动保障部门进行投诉或者举报。这通常是一种合法的方式，可以帮助您维护自己的合法权益。 提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您可以向当地人民法院提起民事诉讼。在起诉前，建议收集充分的证据支持您的主张，包括工作证明、工资单等文件。 寻求法律援助。如果您的情况比较复杂，可能需要专业的法律帮助。您可以寻找当地的律师事务所或法律援助机构，寻求专业律师的帮助。 请记住，在处理此类纠纷时，务必遵守相关法律法规，避免采取过激行为或手段，以免给自己带来不必要的麻烦。希望我的回答对您有所帮助。