根据您提供的信息，您可能正在经历一次严重的事故伤害。在这种情况下，您有权要求赔偿以补偿您的损失和痛苦。 关于诉讼程序，您可以首先向雇主索赔，因为根据中国的《工伤保险条例》，如果您的工作是在受雇期间发生的，并且该事件导致您的身体受伤，那么您有权获得赔偿。您需要提供相关证据，如医疗记录、工资单等，来支持您的请求。 至于赔偿金额的具体数额，这将取决于多种因素，包括但不限于。 您的收入水平和生活成本。 损害程度和残疾程度。 医疗费用和其他经济支出。 任何其他额外的损失或损害（例如，丧失劳动能力）。 请注意，在进行任何法律行动之前，请务必咨询专业的法律顾问，以便了解有关您案件的所有细节以及可能的法律后果。他们可以为您提供最准确的建议和支持。