在劳动关系中，员工通常与用人单位签订劳动合同，并约定双方的权利和义务。如果用人单位承诺为员工购买社会保险（如养老保险、医疗保险等），并且该承诺已经履行了相应的程序，那么一旦合同解除或者终止，雇主应当按照法律规定继续履行其应承担的义务。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权要求用人单位为其缴纳社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，导致劳动者无法享受相关保险待遇，劳动者可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动仲裁。 具体到您的情况，建议您首先确认您是否已经依法完成了社保缴纳手续；其次，您可以向用人单位提出补缴请求，必要时也可以通过法律途径解决。同时，如果您发现存在其他违反劳动法规的情况，也应及时向有关部门反映，以维护自己的合法权益。