您好！如果您的雇主在工作中受伤，您可以要求雇主按照法律规定提供相应的经济补偿。具体而言，根据《中华人民共和国民法典》第十六条的规定，雇员因工作原因遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 如果您不幸受伤，建议您尽快就医并保留好医疗费用单据等证据材料。同时，及时与雇主沟通赔偿事宜，并要求其出具书面赔偿协议或向当地劳动部门申请工伤认定。如果双方无法协商一致，可以考虑通过诉讼途径解决纠纷。 最后，请注意收集和保存相关的证据，以便于维护自己的合法权益。祝您早日康复！