您好，关于您所描述的情况，以下是一些建议。 首先，如果工人在工作期间突发疾病，并且是在执行其职务的过程中发生的，那么雇主（即您）可能需要承担部分责任。这是因为员工的工作行为可能导致意外事故的发生。 其次，由于工人隐瞒了自己的健康状况，包括患有高血压和曾经进行过胆手术的事实，这可能会增加雇主的责任。因为这些情况表明雇主可能没有足够的信息来评估潜在的健康风险。 然而，雇主是否应该对此负责以及承担责任的程度取决于多种因素，例如。 工人是否有义务向雇主报告其健康状况？ 该健康状况是否属于雇主可预见的风险范围？ 是否存在其他证据表明工人有意或无意地隐瞒了上述健康状况？ 雇主是否已经采取了合理的措施来保护自己免受此类事件的影响？ 如果您认为雇主对此次事件负有责任，建议您与中介公司、工头及其他相关人员沟通，以确定责任归属及如何解决这一问题。同时，也可以考虑寻求专业的法律意见，以便更好地了解您的权利和责任。