您好！根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。如果您没有签订劳动合同或者没有参加社保，那么在工伤事故中，您可能会因为未参保而无法获得相应的赔偿。然而，在此情况下，如果您的伤势严重到需要手术治疗，且老板愿意承担医疗费用，您可以考虑向法院提起诉讼，要求老板承担全部或部分医疗费用和后续治疗费用。 同时，您也可以向劳动监察部门举报该公司的行为，要求公司依法履行义务，并给予合理的赔偿。请注意保留相关证据，如医疗发票、诊断证明等，以便在必要时提供给法官进行参考。 最后，建议您及时联系专业的律师，了解具体的法律程序和可能的解决方案。希望我的回答对您有所帮助！