您好，根据您描述的情况，您在工作期间受伤属于工伤。即使没有劳动合同，但只要存在事实劳动关系，您依然可以依法享受工伤保险待遇。首先，您需要尽快进行工伤认定，这通常需要您提供与工作相关的证据，如工友的证言、工资支付记录等，以证明您与工地之间的劳动关系。 一旦工伤认定完成，您可以依法要求工地或其保险机构支付医疗费用、伤残津贴和必要的康复费用等。如果工地拒绝承担责任，您可以向当地的劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁，要求解决工伤赔偿问题。 对于即将进行的取钢钉手术，您可以保留好相关的医疗单据和诊断证明，作为后续索赔的证据。同时，考虑到您的伤残等级，您可能有权获得一次性伤残补助金和相应的就业补助等。 建议您尽快咨询专业律师，获取详细的法律指导和帮助，确保您的合法权益得到妥善维护。