您好我们公司工资要通过银行发到公众号里，然后让我们自己再提到卡里这个合法吗？_免费法律咨询_法律部落

您好我们公司工资要通过银行发到公众号里，然后让我们自己再提到卡里这个合法吗？

2019-07-12 14:45

共1个律师回复

杨律师

回答数：926

您好，这种情况是不合法的，建议找劳动局劳动仲裁维权。

2019-07-12 14:45:52

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30371 人今日律师解答 47994 条

相关推荐

公司5年 20个人有合同 1回答

我给学校办事的时候摔伤骶骨骨折，能鉴定几级 1回答

您好！我在捷信金融上班，有个问题咨询下，在公司干了一年半，应该15天的年假年一天没有休，2018.3月1号被公司领导提交了离职申请，年假没有了，公司没有任何补偿，提交的理由是员工感觉压力太大，自己今天去公司也签了离职手续，这种情况还有办法解决吗？谢谢您了！ 1回答

2013年九月参加工作，2014年与用工单位签署合同，从2015年三月至今未签署合同，领导曾经许诺，现在领导想让我与第三方签署合同，怕我在工作中发生什么事故牵扯到领导，我不知道怎么办。第一，未签署合同期间发了工资第二，如果不与第三方签合同，领导就不让我上班第三，如果我签了，以后有什么事领导不负责第四，我的用工单位是国企第五，我本着大不了不上班了，如何维权啊 1回答

工龄19年老板只给赔偿12年合法吗 1回答

请问成都产假是98天，还是158天，产假发放几个月工资，谢谢 1回答

怀孕3个月公司解除劳动协议书3/2通知的。合同签了一年。2017/4/5_2018/4/4到期。公司从打卡机上面把我的名字删掉了。3/6不让打卡。说等通知上班。没接到通知来上班不算考勤。这样合法吗？月薪5000元/月交社保。上六休一。周六上班是否可以要求公司支付加班费。加班费如何算?这个事情怎么样处理好。能最大的维护权益。赔偿如何赔。三期——怀孕期，哺乳期。社保补偿(公司部分)期待您的回复。 1回答

你好，老板乱扣工资，我可以起诉他吗 1回答

我去年休产假三个月后 11月回来上班现在三月要辞职老板要我自己补交产假期间的五险共三千多合法吗？我该付吗？ 1回答

你好，我爸今年去铁路干活，属于劳务分包，试用期结束后，查到我爸有上访记录不给录用 1回答