您的情况可能涉及到劳动法中的加班规定和休息权保护。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。如果公司要求您每天工作12小时，则违反了相关法律规定。 关于工资问题，您可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，您也可以与公司协商解决这个问题，争取更多的休息时间和更好的待遇。 对于休息权的保障，您有权在合理的时间内享受必要的休息，包括至少一天的年假或调休等权利。如果您因为个人原因无法按时上班，应当提前通知公司，并且遵守公司的规章制度，以便于管理。 总之，作为劳动者，要了解并尊重劳动法的相关规定，积极维权，维护自身权益。希望以上信息能对您有所帮助。