根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。在您的情况下，您每天的工作时间为12小时，每周的工作时间为24小时，这显然超过了法定的工时标准。 此外，根据法律规定，用人单位应当支付劳动者加班费。如果您的单位没有按照法律规定支付加班费，那么您的加班行为可能被认为是非法的，并且可能违反了劳动法律法规。如果您认为自己的权益受到了侵害，请及时向当地的劳动监察部门进行举报和投诉。