你好！根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工的医疗费用和康复费用已经由工伤保险基金支付。在这种情况之下，公司不再需要为员工提供额外的人力资源支持。 然而，如果公司的行为违反了劳动法或其他相关法规，例如未按照规定支付工资或福利，那么你可以向当地劳动行政部门投诉，要求公司进行整改并承担相应的法律责任。 如果你有具体的案件疑问或者法律问题，请及时联系专业的法律顾问进行详细咨询。