劳动争议仲裁书是当事人向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的书面材料，通常需要包含以下几个要素： 1. **申请人信息**：包括申请人的姓名、性别、年龄、工作单位、职务、联系方式等。 2. **被申请人信息**：即被投诉的单位或个人的信息。 3. **仲裁请求**：明确提出你希望仲裁委员会解决的问题，比如要求支付工资、赔偿金、解除劳动合同等。 4. **事实和理由**：详细阐述发生劳动争议的事实经过，以及请求仲裁的理由和依据。 5. **证据清单**：列出所有支持你仲裁请求的证据，如劳动合同、工资条、通知书等。 6. **其他相关材料**：如有需要，附上相关的法律文书或证明材料。 委托律师代写劳动争议仲裁书，可以确保文书的专业性和法律效力。律师会根据你的具体情况，帮你准备一份符合法律要求的仲裁申请书，并可能提供进一步的法律咨询和代理服务。在委托律师时，应确保律师具有相应的资质和经验，并明确双方的权利义务，包括服务内容、费用等事项。