如果您所在的用工单位在滨海新区单方面解除了劳动合同，并且没有按照法律规定提前通知您，您完全有权利提起诉讼要求补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知劳动者或者支付劳动者一个月工资作为代通知金。如果用人单位违反此规定，您可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 在准备诉讼之前，建议您收集以下证据：劳动合同、解除合同的通知、工资支付记录、工作年限证明等。同时，您可能需要咨询专业的律师，以获得更具体的法律建议和帮助。滨海新区有多家律师事务所和法律服务机构，您可以根据个人情况选择适合的律师进行咨询和代理诉讼。 请注意，起诉前最好与用工单位进行协商，尝试通过和解的方式解决问题。如果协商不成，再通过法律途径维护自己的权益。在诉讼过程中，保持沟通和协商的渠道也是非常重要的。