首先，对于您父亲的突然离世，我表示深切的同情。在处理此类突发情况时，法律程序可能相当复杂。根据您提供的情况，您父亲在单位休息时间突发脑出血并最终不幸去世，这可能涉及到工伤认定的问题。 在中国，根据《工伤保险条例》的规定，如果员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害或者突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。您父亲的情况是否符合工伤认定，需要根据具体情况和证据来确定。 如果用人单位不同意认定为工伤，您可以选择通过法律途径解决。首先，您需要收集相关证据，包括但不限于医疗记录、工作场所的证明、同事的证言等，以支持您的主张。然后，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。 在瓦房店市，您可以寻找当地的律师事务所，咨询专业的劳动法律师，他们可以为您提供更具体的法律意见和代理服务。在选择律师时，请确保律师具有处理类似案件的经验，并且了解当地的法律法规和司法实践。 请注意，处理此类案件可能需要一定的时间，因此请做好长期应对的准备。同时，保持与用人单位的沟通，尽量通过协商解决问题，如果协商不成，再考虑法律途径。希望您能够尽快解决这一问题，得到公正的对待。