根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者加班应当依法获得加班费。如果你的用人单位拖欠了你的加班费，你有权申请劳动仲裁。以下是一些基本步骤： 1. **收集证据**：准备加班的证据，如考勤记录、加班通知、工资条等，证明你确实进行了加班且未获得相应的加班费。 2. **协商解决**：在申请仲裁之前，首先尝试与用人单位协商解决，有时通过沟通可以快速解决问题。 3. **申请仲裁**：如果协商无效，可以向当地劳动仲裁委员会提交书面申请，附上相关证据材料。 4. **法律援助**：如果需要，可以寻求法律援助或聘请律师，以确保你的权益得到充分保护。 5. **注意时效**：劳动仲裁申请通常有时效限制，一般为一年，从知道或应当知道权益被侵害之日起计算。 6. **跟进仲裁进程**：提交申请后，要跟进仲裁进程，按时参加仲裁庭审。 请记住，劳动仲裁是一个法律程序，需要提供充足的证据来支持你的主张。如果你对程序不熟悉，建议寻求专业法律人士的帮助。