2018年北京市工伤三级赔偿多少钱

2025-06-03 10:05
1个律师回复
咨询我

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工因工死亡的,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 因此,北京市工伤三级赔偿的具体金额需要根据实际发生的工伤等级以及北京地区的上年度职工月平均工资来确定,具体的赔偿数额还需要根据具体情况而定。建议您联系当地的社保局或律师进行详细咨询和计算。

2025-06-03 10:05:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27336今日律师解答 47645

相关推荐
教师区内调动原单位扣掉年终奖合法吗 1回答
想委托虹口区的律师代理劳动争议案件,当事人在2017年4月底入职,平均月工资6000元左右,截止目前单位仍未与当事人签订劳动合同,当事人想委托律师主张双倍工资,当事人可以承担5000元左右的律师费,具体的跟律师沟通 1回答
2018年北京市工伤三级赔偿多少钱 1回答
本人供职于杭州一家公司。去年10月生了孩子,现在是哺乳期。现在公司人事口头通知我要减员,要撤消我的岗位,解除劳动合同。我在公司上班6年半多,应该可以索赔哪些钱呢? 1回答
去年五月份我进入公司职位是软件工程师,月薪4000,去年十月份的时候把我平调到工厂做外观维修,现在工厂说外观维修要变成计时制拿工资,当时劳动合同上写清楚是月薪制,现在我就准备辞职,请问一下我辞职公司应该补偿我一个月工资吗 1回答
我在厂里上班,然后出了工伤。住了医院。动了手术。然后回厂里休养。工伤后厂里没有发过工资了。去找老板。他说等工伤等级认证以后一起给!请问这个合不合法律? 1回答
养老保险缴费不是按工资总额缴费违法吗? 1回答
认定劳动关系公司拿出了外包协议确认不了与公司劳动关系 1回答
我家老公在厂里干活高空坠落双脚根骨粉粹性骨折厂里以我老公还在试用期,保险公司不能全额报销为由不承担全部药费,我该怎么办?老公取出钢板以后定残我该怎样维护我的权益 1回答
去年五月份我进入公司职位是软件工程师,月薪4000,去年十月份的时候把我平调到工厂做外观维修,现在工厂说外观维修要变成计时制拿工资,当时劳动合同上写清楚是月薪制,现在我就准备辞职,请问一下公司现在是改变了我的工资体系算下来每个月根本拿不到四千的工资,相当于降我的工资了,现在我辞职公司应该补偿我一个月工资吗 1回答
查看更多