尊敬的客户，您的情况可能涉及劳动争议。根据我国相关法律法规，劳动者有权要求用人单位按照法律规定支付相应的劳动报酬和休息休假的权利。如果您认为自己遭遇了公司的不当行为，请您尽快与公司进行协商解决，并保留好相关证据以备后续维权之需。 在协商无果的情况下，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社局”）投诉或者申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，您将有权委托律师协助处理案件，从而维护自己的合法权益。 同时，建议您了解相关的劳动法规，以便更好地保护自己的权益。例如，关于加班的规定、工资标准等信息可以在国家人力资源和社会保障部官网查询得到。 最后，希望您能够妥善处理此事，寻求合适的解决方案。祝您一切顺利！ 以上仅是基于一般情况下的情况给出的一些建议，具体操作还需根据实际情况来定。如需更专业的法律意见或帮助，请及时联系专业的法律顾问。