您的情况听起来像是一个劳动纠纷案件。在这种情况下，您应该首先尝试与对方进行沟通，了解他们的立场并寻求解决问题的方法。您可以尝试以下步骤。 与老板面谈。直接与老板交谈，表达您的不满，并要求他们遵守他们的承诺。 寻求第三方的帮助。如果您认为老板的行为是非法或不道德的，可以考虑向当地的劳动部门报告此事，以获得帮助。 在任何情况下，确保保留所有相关文件和通信记录，以便将来可能需要提供证据来支持您的主张。同时，保持冷静和理性，避免情绪化的言辞，这有助于维护良好的职业关系。如果情况没有改善，或者您的权益受到侵犯，请考虑寻求法律援助。