根据我国《劳动法》的规定，劳动者享有获得基本生活保障的权利，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位无故拖欠工资或者克扣工资，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。 在您的情况下，您可以先与雇主协商解决，看是否能达成一致的解决方案。如果无法协商一致，您可以通过以下途径维护自己的权益。 与雇主沟通。尝试直接与雇主进行沟通，表达您的不满和要求，争取尽快解决问题。 寻求第三方帮助。如工会、人力资源部门或劳动监察大队等机构的帮助，寻求他们的调解或介入，以保护您的合法权益。 联系法律援助机构。如果情况比较严重，可能需要寻求法律援助，通过法律手段维护自己的权益。 请注意，以上建议仅供参考，请务必根据实际情况采取合适的措施，并确保行动合法合规。希望您能够早日得到应有的赔偿。