首先，您应该尽快与法律顾问联系以获取专业的建议。在处理此类情况时，重要的是确保您的权益得到保护。 了解案件详情。请收集所有相关文件和证据，并详细了解公司是否涉嫌经济犯罪以及具体案件细节。 联系法律顾问。寻求专业意见，评估可能的法律行动选项。 提出合法要求。如果您对解除合同或裁员有疑问，可以考虑提出正当理由，如公司存在违反劳动法的行为或其他不当行为。 向当地政府求助。如果当地政府部门无法提供帮助，您可以向上级政府部门反映情况，或者通过法律途径进行申诉。 建议采取集体行动。组织员工进行协商，制定统一的策略，以提高谈判力量并争取更好的结果。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况需要根据实际情况进行调整。在遇到法律问题时，请务必寻求专业法律人士的帮助。