您目前的情况可能涉及到劳动关系和经济补偿的问题。首先，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，如果您的劳动合同没有到期，而公司决定解雇您或要求您离开工作岗位，您有权获得相应的经济补偿金。此外，如果您认为公司的行为违反了相关法律法规或者合同约定，您还可以向当地劳动监察大队投诉，以维护自己的合法权益。 其次，您可以考虑采取以下措施来保护自己的利益。 与公司进行沟通。尝试与公司进行沟通，表达您的不满，并询问关于您的权益和福利的具体情况。 提交书面申诉。如果您对公司的处理方式不满意，可以提交书面申诉到当地的劳动争议调解委员会或劳动监察大队，由他们进行调查并做出裁决。 寻求法律援助。如果您的情况比较复杂，建议寻求专业的法律帮助，比如聘请律师，以便更好地维护自己的权益。 最后，提醒您注意保存好所有的书面证据，包括与公司的往来邮件、会议记录、员工手册等，这些都有助于证明您的权利和义务。 请记住，保护自己的权益是非常重要的，希望您能够尽快找到解决办法，维护自己的合法权益。