根据您的情况，您可以通过以下步骤来解决上海公司拖欠工资的问题： 1. **协商解决**：首先尝试与公司进行协商，看看是否能够达成一致，解决拖欠工资的问题。 2. **劳动仲裁**：如果协商无果，您可以向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。提交仲裁申请时，需要提供劳动合同、工资拖欠的相关证据等材料。 3. **法院诉讼**：如果劳动仲裁结果不满意或者公司不执行仲裁裁决，您可以在仲裁裁决书送达之日起15日内向人民法院提起诉讼。 4. **委托律师**：由于您表示愿意支付律师费，可以全权委托专业律师代理，律师将帮助您准备相关材料、提出法律意见和代理诉讼等。 5. **执行阶段**：一旦仲裁或法院判决支持您的请求，公司仍未支付拖欠工资，您可以申请法院强制执行。 请注意，劳动争议的处理有时效性，通常为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。因此，建议您尽快采取行动。同时，确保所有证据材料齐全，以便在法律程序中使用。