根据法律规定，职工因工受伤后，应当享受相应的工伤待遇。对于您所提到的医疗费用、护理费、伤残补贴等费用，如果您的单位已经支付了一部分，并且剩余的部分需要赔偿，那么您可以向法院提起诉讼，要求单位按照合同约定或者法律规定进行赔偿。 在诉讼过程中，您可以收集相关证据证明单位未履行其应尽的义务，如医院的发票、收据、病历等。同时，也可以考虑聘请专业的律师帮助您维护权益，以确保自己的合法权益得到保护。 请注意，上述信息仅供参考，具体法律适用和处理方法需结合当地的具体规定及实际情况来确定。建议您咨询专业人士或直接与当地人力资源和社会保障局联系，获取更准确的指导和帮助。