您好！ 根据《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第586号）的规定，职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，享受以下待遇。 按照规定享受一次性伤残补助金； 由所在单位按照社会保险经办机构核定的伤残津贴标准支付伤残津贴； 在停工留薪期内，保留劳动关系，与用人单位继续履行劳动合同。 如果您认为您的伤情符合上述条件，建议您向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，并提交相关证明材料。在获得工伤认定后，您可以向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以确定自己的伤残等级。 请注意，具体评定残级的依据是国家制定的标准和司法解释，不同地区可能会有所差异。因此，在进行评估时，建议您咨询专业的法律人士或医疗机构，以便得到最准确的指导。 希望我的回答对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。