对方打人骑车逃逸开车逼停对方,导致对方人员轻微擦伤,摩托受损。够不够成故意伤害罪,这个会怎么处理?

2024-10-26 13:06
1个律师回复
咨询我

根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条之规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 在本案例中,如果摩托车司机因为被追赶而紧急刹车导致其头部受到轻微损伤,并且摩托车受损,这种情况可能构成故意伤害罪中的过失致人重伤。因此,需要根据实际情况进行详细调查和分析,以确定是否成立故意伤害罪。 同时,需要注意的是,本案中涉及的人身伤害程度较为轻微,如果当事人能够提供足够的证据证明自己没有过错或行为与损害结果之间不存在因果关系,则可能会减轻刑事责任。此外,如果有其他人在场目击到这一事件,他们也可能成为证人,提供重要信息来帮助判断案件性质。 总之,在处理此类案件时,应当进行全面细致的调查取证工作,确保案件处理的公正性和准确性。

2024-10-26 13:06:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22437今日律师解答 48647

相关推荐
对方打人骑车逃逸开车逼停对方,导致对方人员轻微擦伤,摩托受损。够不够成故意伤害罪,这个会怎么处理? 1回答
沈阳一天工作七个小时一个月1200合法吗 1回答
中国人寿保险压工资合法吗 压我两个月工资。办的每一笔保险还必须要自己垫付金额 然后下个月才能报出来。结果算下来每个月的透支卡都欠了很多钱 1回答
我父亲在(东阁)厂加班时(厂里员工统一加班晚6点到晚9点)手指被机器压断三根,现在与厂里协商赔偿,厂里不承认这件事情也不与解决。请问要怎么维权(厂里没给我父亲交保险,签过合同) 1回答
我在这个厂工作十年了,现在要关闭,我可以提出什么样的合理赔偿。 1回答
我4月17日向单位提出辞职,单位以没人交接工作为由拒绝给我签字办手续,5月26日通知我办签字流程,在我办理手续期间,一笔之前的业务出现问题,单位要求我配合调查,最后我写下承诺书将来该笔业务出现问题我负全责,但是单位还是不放我走,要等到业务到期也就是7月14日才放我走,我想咨询一下我可不可以申请劳动仲裁 1回答
你好、下班途中摔伤,属于工伤吗? 1回答
我是一名汽车销售顾问,我们每卖一台车厂家都会有补助的但是这个补助之前一直是在公司那里压着。每次补助发下来公司都会抽掉三成,销售顾问拿七成。现在我离职了,公司不发给我,请问这个合法吗? 1回答
你好,我下班途中被对方电动车撞骨折了,他主责,交警调解说可以算工伤,我的医疗费和误工费单位给出,就让对方给了我两千多块钱,让我写下了协议,我现在都三个多月了还不能下地,和单位沟通,单位说我这是交通事故,医疗费,误工费和他们没关系,对方现在也不管,我该怎么办 1回答
关于劳动工伤,受伤方该如何保护自己权益 1回答
查看更多