关于您的情况，需要根据具体情况来分析是否符合法律规定以及是否有相应的赔偿或补偿。 首先，如果您的行为属于非法吸毒，那么根据《中华人民共和国刑法》等相关法律法规的规定，您可能构成毒品犯罪，可能会被追究刑事责任，并且会面临刑罚处罚。 其次，对于因非法活动而受到的刑事处罚，通常情况下不会影响到劳动关系的稳定性和稳定性。因此，即使在工厂工作期间因非法活动被拘留，也不一定会导致公司解除与您的劳动合同。 再次，关于您的工资福利待遇，一般来说，用人单位应当按照国家规定的标准支付劳动者的基本工资和其他法定福利待遇。如果您因为非法活动被拘留，公司可以依法扣除相应的时间作为“病假”处理，但不得以此为由直接解雇您。 最后，关于您的社会保险权益，您可以向当地社保部门了解具体的政策规定，以确定是否还有相关的保险等待领取。 总之，建议您尽快联系专业的法律顾问，详细咨询相关法律问题，以便得到更准确的解答和指导。同时，也要注意保护自己的合法权益不受侵害。