您好！根据我国《工伤保险条例》的规定，职工因工受伤后，应当由用人单位为其缴纳社会保险费（包括工伤保险），否则，劳动者可以要求用人单位承担相应的赔偿责任。 在您的情况下，如果您不幸遭受了工伤，并且公司未为其缴纳工伤保险，您可以按照以下步骤维权。 收集证据。您应该保留所有与工伤相关的医疗证明、诊断书、治疗费用单据等材料，以便为后续的索赔提供依据。 申请劳动仲裁或提起诉讼。如果公司拒绝支付赔偿金，您可以向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，或者直接向法院起诉。在诉讼过程中，您可以聘请专业的律师协助进行相关事宜。 协商解决。在以上两种方式都无法解决问题的情况下，您可以尝试与公司进行协商，寻求和解的可能性。 考虑其他救济途径。如您认为公司的行为违反了相关法律规定，也可以向有关行政部门投诉，如劳动监察大队等。 请注意，具体的法律程序和细节可能会因为地区不同而有所差异，请根据当地的法律法规和实际情况来处理。希望这些建议对您有所帮助。