尊敬的客户，您好。根据您的描述，您可能遇到了公司内部的职位调整流程中的一个环节。首先，要确认您是否已经收到了新的工作分配通知或正式文件。如果尚未收到，建议立即联系相关部门进行核实，并确保所有相关手续都已经完成。 其次，如果您在沟通过程中遇到困难，可以考虑寻求人力资源部的帮助和指导。他们通常会负责处理这类员工调动事宜，且对相关政策有更深入的理解和解释。此外，也可以尝试通过邮件或其他方式向相关人员询问具体的情况和进展，以获得更准确的信息。 最后，为了确保整个过程的透明性和公正性，您可以要求有关人员提供详细的工作交接计划和时间表，以便更好地了解自己的职责和任务安排。同时，您还可以要求他们提供一份正式的调任文件，作为工作交接的重要证明。 希望这些建议能够帮助您顺利解决这个问题。如果有任何其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您一切顺利！