您好，根据我国劳动法规定，劳动者每日的工作时间为8小时，每周的工作时间为40小时。如果您的工作时间超过了上述标准，则应视为加班，且应当支付相应的加班工资。 另外，根据《中华人民共和国未成年人保护法》第十八条的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。因此，您作为未成年人，无法享受加班待遇，并且在任何情况下都不允许接受超出法律规定的工作时间。建议您与店家沟通，要求按照法律规定得到合理的补偿和安排休息时间。如果您需要进一步的帮助，请随时告诉我。