我是5.2来公司入职,7月份公司帮我缴纳了五险,没有一金,但是一直没有签订劳动合同,上个星期五我提出了离职,经理挽留了我,但是我昨天又提了离职,她同意了,但是说非要我招到我这个岗位的员工,才能让我离职,是这样子的么
14天前在您的情况下,如果双方已经就离职达成一致,并且经理同意您离职,那么根据劳动法的规定,您可以立即办理离职手续。如果您认为公司的做法不合理或者不合法,可以考虑向当地的劳动监察部门投诉或申请仲裁。 关于“一金”的问题,一般是指企业为员工提供的额外福利,如住房公积金等。如果公司在与您签订合同时未明确告知将为您提供这些福利,可能需要通过协商解决或者寻求法律帮助。 总之,在处理类似情况时,建议您保留好所有的书面证据和沟通记录,以便于将来可能遇到的问题。