首先，关于您提到的“口头承诺”，这种情况下，您可以尝试与您的姐姐进行沟通，看看她是否愿意履行之前的约定并支付相应的费用。如果她拒绝支付，您可以考虑收集相关证据（例如短信、通话记录等），以便在必要时采取法律行动。 其次，根据中国劳动法的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定向劳动者支付劳动报酬。如果您姐姐没有提供劳动，并且没有签订书面合同，那么她可能违反了劳动法的规定。在这种情况下，您可以考虑通过法律途径解决这个问题。 最后，如果您认为您妈妈受到了不公平待遇，可以考虑寻求社会救助或者法律援助，以维护自己的权益。同时，建议您及时咨询专业的法律顾问，了解具体的法律程序和解决方案。