尊敬的用户。 首先感谢您的信任与选择。作为您的法律顾问，我会尽我所能为您提供帮助。 根据我国劳动法的相关规定，劳动者在工作期间有权获得基本工资保障，并且有权按照约定的时间领取工资。如果您认为自己的工资待遇不符合法律规定或公司违反了相关合同条款，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或者申请调解。 同时，如果公司未及时支付工资，您可以要求立即支付，并可依法申请经济补偿金。此外，如您需要提前离职，可以要求公司提供相应的赔偿方案，以确保您的权益得到保护。 请注意，在处理此类事务时，请务必保留好所有相关的证据，包括但不限于聊天记录、工作证明等，以便于后续维权使用。 希望以上信息对您有所帮助，祝您早日解决困扰。如有其他疑问，欢迎随时咨询。