尊敬的读者， 您好！首先，感谢您对我的信任和提问。关于您的情况，根据相关法律法规，用人单位应当按照合同约定支付劳动者工资，并保障其休息休假的权利。在您的情况下，如果公司拒绝支付工资或者未按照合同约定的时间支付，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求依法维护自己的合法权益。 同时，建议您与单位进行协商解决，可以尝试通过沟通的方式解决问题。如果您认为公司的做法违反了法律规定，也可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼，以保护自己的权益。 最后，希望您能够尽快得到妥善处理，祝您生活愉快！ 此致 敬礼！