您在工作中受伤并支付了医疗费用后，应该要求雇主按照法律规定或合同约定支付伤残赔偿金。如果雇主未能及时支付，您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。同时，如果您认为您的权益受到侵害，也可以考虑通过法律途径寻求救济，例如提起民事诉讼。请记住，在进行任何法律行动之前，请先了解相关法律法规和程序，并确保您的行为符合法律规定。