不发工资把挖机钥匙拿着走要犯法吗

2025-03-06 07:35
1个律师回复
咨询我

根据我国相关法律规定,如果员工在没有获得公司同意的情况下擅自离开工作岗位,并且带走公司的财物或设备,可能会构成盗窃罪。但是,如果是在执行工作任务时因故离开岗位的,可能仅涉及违反劳动纪律的问题。 如果您担心自己的行为可能违法,请尽快联系专业的法律顾问以获取更具体的建议和指导。同时,确保您的行为符合当地的法律法规要求。

2025-03-06 07:35:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24656今日律师解答 50845

相关推荐
工作期间不签订劳动合同是犯法的吗? 1回答
骑电动三轮车在上班路上,因对方来车在转弯处过于急速,导致我在避让时撞上护栏造成严重受伤,经住院治疗一月有余,至今还不能下床行走。当打完医院电话时因难忍疼痛而昏迷,因此一直都忙于送医院治疗却未记得报警,请问在这种情况下能否认定为工伤? 1回答
律师你好,我是一名在校大学生,一个月前我找了一个兼职是做主播的,干满一个月之后我不想做了,老板说让我签合同,合同一签就是一年,说一年之内如果换平台就赔偿五万。我在这个公司工作不理想,并且合同很不合理,所以不想签,老板说不签合同没有工资,直到最后我也没有签,老板走之前我再三恳请说多少给一点,老板说要向上边申请,我感觉他是在敷衍我,我当时就认为我不可能拿到工资了,我就把我直播的帐号密码全改了,直播帐号均是我的身份证注册,我把我自己赚到的星币换成礼物送给了别人,现在老板说要我赔偿他本来可以拿到的钱(如果他正常发工资的话,一共是四千元,四六分,他可以拿一千五)现在星币没有了,他要我赔偿他。他说要告我。 1回答
本人在食堂做保洁,在十月一日放假期间有病住院,食堂能给报医疗费吗 1回答
您好!我老公现年三十五岁,两个月前在工地做工受伤,致使盆骨及膝盖关节损伤,医生说达到五级定残标准,大腿骨里上的钢板,一年后还要进行二次手术,目前老板垫付了医药费九万元,我婆婆全天侯日夜陪护,现在老板要求我们出院,不在医院进行康复理疗,他出钱让在家里休养,两年之类都无法正常工作,还导致残疾。就想咨询一下,这种情况能获得多少钱的赔偿,包括两个月来的生活费护理费后期的手术费误工费等,按什么标准来执行才算公平,谢谢! 1回答
从外面带人到工厂上班,外面谈好多少钱,把人家工资卡拿了,多的钱自己拿走,公司发现了要追回这些钱,但员工又不要,公司一定要追回去不说要走司法程序,请问现在怎么办 1回答
我10月24号离职,10月期间请假2天,11月17号收到工资信息,10月份只发了我12天的工资,国庆公司放假七天没有发我工资,我打电话给前公司,前公司人事说我没有上班15天,所以工资按天结,7天假期没有钱,这合理吗?如果不合理我应该如何维权? 1回答
我老爸在工地发生了急病,我们要求赔偿一定的 赔偿 1回答
公司没有全勤奖,请假一天罚钱20,这属于法律允许的范围吗? 1回答
到公司实习签了6个月的实习协议,然后转正签了2年合同,现在合同到期3个月想离职,可以随时离职,还是要等1个月以后才能离职 1回答
查看更多