根据您提供的信息，您可以考虑以下步骤来解决您的问题。 保留所有与您工作的相关文件和记录，包括但不限于考勤表、工资单等。这些文件可以作为证明您已入职和离职的事实证据。 寻求人力资源部门的帮助。如果您在工作中遇到任何问题或不满，可以通过公司的人力资源部门寻求帮助解决问题。他们可能会提供一些调解或解决方案。 尝试通过劳动仲裁程序维护自己的权益。如果公司拒绝支付应得的赔偿金或者没有签订劳动合同，则您可能需要向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉。 如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑聘请一位专业的律师进行代理诉讼。律师可以帮助您收集证据、起草诉状以及参与法庭辩论。 请注意，这些建议并不适用于所有情况下，具体情况需要根据具体情况进行分析。建议您在采取行动前先咨询专业人士的意见。