根据您的描述，您可能遭遇到了劳动争议。在这种情况下，您可以采取以下步骤来解决。 与公司进行沟通。尝试通过书面形式或面对面的方式与公司的人力资源部门或其他相关负责人进行沟通，了解公司的做法和理由，并表达您的不满。 提交申请。如果您认为公司的行为侵犯了您的合法权益，可以向当地的人力资源和社会保障局提交申诉书，要求对公司的行为进行处理。 求助法律专业人士。如果上述方法都无法解决问题，建议寻求专业的法律帮助，如律师或法律顾问，他们可以根据您的具体情况提供更有效的解决方案。 请记住，在处理劳动争议时，保护自己的权益是非常重要的。同时，也要尊重他人的权利，避免激化矛盾。希望以上信息能为您提供一些帮助。