尊敬的读者。 根据您的描述，您可能遇到了关于国有企业改组改制中员工权益保障的问题。在这种情况下，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益。 首先，建议您向当地的劳动监察部门投诉，以获取官方的支持和指导。 如果劳动监察部门无法解决问题，您可以考虑通过法律途径解决。这包括但不限于申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。 在进行任何行动之前，请确保您已经详细了解相关法律法规，并且有充分的证据支持您的主张。 最重要的是，保持冷静和理性，避免情绪化的行为，以免对个人和社会造成不必要的影响。 希望上述信息能够为您提供一定的帮助，祝您早日解决问题。如果您需要进一步的帮助，欢迎随时联系我。