你好,请问私人承接装修,施工时受伤,房主应该担责吗

2025-02-15 19:27
1个律师回复
咨询我

您好!根据我国相关法律法规,如果在承揽的装修工程中发生人身伤害事故,通常情况下,应由承揽人承担赔偿责任。但是,在某些特殊情况下,如房主未尽到安全保障义务或者存在其他过错,也可能需要对受害人承担相应的赔偿责任。 具体而言,如果您是被雇佣者或承包商(即承揽人),在从事装修工作时遭受了人身伤害,并且房主没有履行必要的安全措施或者存在其他过失,那么您可能有权向房主请求赔偿。同样地,如果房主自己没有实施适当的保护措施,也可能会因疏忽大意而承担部分责任。 因此,在处理此类案件时,建议您与法律顾问详细讨论具体的案情和法律规定,以获取更准确的指导和帮助。同时,注意保留所有相关的证据,以便于在必要时提供给法庭。

2025-02-15 19:27:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26190今日律师解答 46179

相关推荐
我们是医院后勤员工,在医院已经工作了很多年了,以前每年4月份签一次合同,但今年4月份合同已到期至今为止没有跟我们续签合同,我们依然像以前一样工作,直到昨天才通知我们已对外承包,现在的老板不但给我们增加了很多工作量,待遇方面还比原来更低,所以我们都不干了请问我们是不是可以告他们。谢谢! 1回答
私人装修,属于包工包料,施工时受伤,房主一般应当承担多少费用?或者说总费用的几成? 1回答
我爸在工地干活摔伤挺严重的 我爸工地上办了集体险 像我爸这样的医疗费用他们工地应该出吗 后期会有赔偿吗 如果他们耍赖不出医疗费用 我们走法律程序应该收集哪些相关证据材料的。谢谢律师 您的回答对我们家庭很重要 1回答
大本周末考试 但是老板不给假 之前也说过周末不许请假 一旦迟到就没有工资 1回答
工伤,十级伤残,没有劳动合同,工作7个月 1回答
老板欠我的去年工资10300,今天去找他要他给了我2000剩下的钱他给我打了一张8300的欠条,欠条看图片吧,他写的我都答应了,我俩一人一份,可是我不相信他,请问打了这样的欠条还可不可以申请劳动仲裁 下面红色是我俩的签名 1回答
去服装厂打工,没有签合同,也没有口头协议干多长时间可以辞职,干了8天,辞职了,老板不给工资合法吗?如果不合法,我应该怎么做 1回答
与前公司已办理交接手续 ,发薪日公司却扣押工资。请问可以通过什么程序要回工资 1回答
工厂不给辞工,由于没签劳动合同,上司叫我自离,没得辞工。 1回答
我是上个月进那个厂的,因为当时找工作急急忙忙,好多都没看清楚就填表了。工做了一个多星期觉得不合适,向厂里提出辞职,厂里就说必须满六个月才可以提交辞职申请。随后自己的心态 情绪都变得不好,旷过几天工。 上个星期又去辞职还是以同样的理由拒绝我。今天发工资了, 被扣了五百块钱。全部工资才一千一百多。请问我提出的辞职合理么?还有厂里罚我的五百块钱合理么? 1回答
查看更多