首先，您应该尽快寻求医疗帮助以处理受伤情况。然后，您可以考虑以下步骤。 就医并获得治疗。确保您的伤口得到适当的治疗，并且遵循医生的建议进行康复。 联系保险公司。如果您有医疗保险或工伤保险，联系您的保险公司了解您的保险覆盖范围以及如何申请赔偿。 与雇主沟通。尽管您没有签订正式的合同，但是许多国家和地区都有一些关于雇员保护的规定。尝试与您的雇主进行沟通，表达您的担忧和需求，看看是否有可能达成协议来解决这个问题。 寻求法律援助。如果您的雇主拒绝承认责任或者您对结果不满意，可以考虑聘请一位专业的律师来代表您。律师可以帮助您收集证据，谈判解决方案，并在必要时代表您提起法律诉讼。 请注意，不同地区和国家对于此类案件的具体法律规定可能会有所不同，因此具体操作细节可能需要根据实际情况调整。最重要的是保持冷静，采取积极措施保护自己的权益。