公司调岗员工不同意，后公司让其离职，且工资不在离职时结算是否违反劳动法，公司未给_免费法律咨询_法律部落

公司调岗员工不同意，后公司让其离职，且工资不在离职时结算是否违反劳动法，公司未给企员工购买工伤保险是否违犯劳动法

2019-08-16 08:07

共1个律师回复

孙律师

回答数：809

您好，不合法。需要在离职时一次性支付工资报酬。如果所在的单位不给交社保等，建议可以去劳动局投诉。

2019-08-16 08:07:55

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