您在公司的服务期满十三年后，与公司之间的劳动关系已经终止。因此，您的离职申请应当由您本人提出，并且需要按照公司的正常流程办理相关手续。 如果您认为领导的投诉是不实的或者不公平的，您可以尝试与领导沟通，表达您的观点和需求。如果沟通无效，可以考虑向人力资源部门或上级领导反映情况，寻求公正处理。 在处理此类争议时，建议您保持冷静，避免情绪化的反应，同时保留所有相关证据，以便后续维权时提供支持。如果有需要，也可以寻求法律援助机构的帮助，以确保自己的合法权益得到保护。 希望这些建议能够帮助到您。祝您早日解决问题并实现职业目标。