您好，在您与公司的劳动合同中是否有关于购买社会保险的约定？如果有，则您的合同义务应当履行。然而，根据法律规定，用人单位应当按照国家规定为其员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，并且应当及时足额缴纳。如果您认为自己没有违反任何合同条款或未违反相关法律规定，则可以要求公司继续履行其购买社会保险的义务。 如果公司在您提出要求后仍拒绝为您补缴社保费用，您可以考虑向当地的劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁。在仲裁过程中，您可以提交证据证明自己的权利受到侵害，并要求公司承担相应的法律责任。 此外，如果您认为公司的行为已经构成违法行为，例如不正当竞争或其他违反法律法规的行为，您还可以寻求司法途径解决。最后，建议您在处理此类纠纷时保持冷静，收集并保存好相关的证据材料，以便于后续的维权工作。