首先，您需要了解自己的劳动权益。在中国，劳动者享有获得经济补偿的权利，并有权要求用人单位支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资差额。此外，如果您在工作期间遭受了工伤或者职业病，还可以依法申请工伤赔偿。 如果您的公司已经倒闭，那么您应该尽快向当地的劳动保障部门或人力资源和社会保障局投诉，要求追回欠薪。同时，您可以收集相关证据，包括但不限于工资单、工作证明、同事证言等，以支持您的主张。 如果情况较为复杂，建议寻求专业的法律帮助，以便更好地维护您的合法权益。