您好！根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同，不需要提前通知用人单位。因此，如果您的工作时间是按照小时计算，并且您已经连续工作了一段时间（例如一个月），那么您可以选择不继续工作并要求支付相应的加班费。 如果您在工作中遇到了任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。